Diagnóstico de Presença Executiva

Onde você está, onde precisa chegar e o que construir para conquistar posições de maior senioridade, fazer a transição de carreira ou ter melhor desempenho em processos seletivos.

Questionário estratégico

Cerca de dez minutos sobre seu momento, seus resultados, oportunidades, entrevistas, comunicação, influência e negociação.

Sessão individual

Uma hora com Fernanda Daniel para confirmar as conclusões com exemplos reais da sua trajetória.

Relatório executivo

Sete dimensões avaliadas, forças, lacunas e um plano de 30, 60 e 90 dias que vale mesmo sem acompanhamento posterior.

O diagnóstico é feito por convite individual. Se você recebeu um link, abra-o para começar. Para solicitar o seu, fale com a equipe da Fernanda.

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